記者吳鳳媖/台北報導
第七屆「國家人力創新獎」揭曉，日前在台大醫院國際會議中心舉行頒獎典禮，本屆共３家企業團體獲獎。主辦單位勞委會表示，人力資源是我國最珍貴的資產，也是知識經濟時代整體競爭的根本，這３家事業單位，藉由提升員工素質以創造營運佳績，為我國的人力資源發展建立了創新典範，獲獎實至名歸。
「國家人力創新獎」具有正面帶動的效果與意涵，備受國內企業團體的重視，本屆已是第七次辦理。透過公開表揚的方式，肯定得獎單位及個人在人力資源發展之創新實績與貢獻，成為標竿學習的典範，對於我國產業競爭力的提升有極大的貢獻。本次獲獎的２家大型事業機構為：中租迪和公司及啓碁科技公司；中小型事業機構獲獎者為巨鷗科技公司。
此次獲獎企業團體各有特色，像是中租迪和首創金融界「業審雙修制度」，除可維持業審分工優點外，亦可達到培養人員具備「業務推廣」與「風險管理」雙專長，成為優質的π型人。啓碁科技則是以公司願景、策略與核心價值為立基，不斷創新建立人力資源發展體系，如：啓碁五學院、全方位Ｅ化人資發展管理平台、願景策略為導向的績效管理循環制度等。
至於今年唯一獲得中小型事業機構獎的巨鷗科技，是個充滿年輕活力的中小企業，雖然員工人數不多，但依然相當重視人力資源發展，除了以人才發展地圖來鼓勵員工思考管理與事業，雙軌職涯的規劃也讓同仁更加了解未來的發展路徑。
第七屆「國家人力創新獎」後續將進行一系列的推廣活動，９月至１１月將分別於北、中、南舉辦３場「經驗分享研討會」與２場「標竿企業參訪」，希望藉由得獎單位成功經驗的擴散與分享，提供企業及人力資源工作者一個智慧交流的平台。活動網址：http://hrdinnoprize.evta.gov.tw/。
