2018年8月22日 星期三

讓年輕人回鄉!老盟偏鄉老人照顧計劃推廣在地專業人才培育

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(圖/偏鄉老人照顧計畫三年來帶來顯著的改變,老盟吳清同理事長、滙豐銀行企業永續發展處負責人李清如、衛生福利部呂寶靜政務次長與吳玉琴立法委員更共同出席,為偏鄉長輩爭取福利)
【WoWoNews】中華民國老人福利推動聯盟(以下簡稱老盟)攜手滙豐(台灣)商業銀行(以下簡稱滙豐銀行),於今日(22日)舉辦「讓愛零距離」偏鄉老人照顧計劃成果記者會,以極簡風格的「偏鄉懶人包」溝通偏遠地區人口外流、交通不便等長期困境,期望整合現有長照服務資源、培力在地團體,建置偏鄉完整的社區整體照顧模式,老盟吳清同理事長、滙豐銀行企業永續發展處負責人李清如、衛生福利部呂寶靜政務次長與吳玉琴立法委員更共同出席,為偏鄉長輩爭取福利。

根據內政部統計,全台65歲以上老年人口占人口總數14%,而全台共有65個偏遠鄉鎮,更有許多地區老年人口占比超過20%,偏鄉因就業不易、年青人口外移,加上地理環境等因素,服務資源難以建置,吳玉琴委員認為偏鄉存在著許多特例,也呼籲在偏鄉長照上應更有彈性,才能夠更有效解決偏鄉的困境。

老盟連結政府資源,攜手滙豐銀行推行「讓愛零距離」偏鄉老人照顧計劃,今日更頒發「熱心公益獎」予滙豐銀行,感謝滙豐長期以來對偏鄉長輩的支持與關懷。滙豐銀行企業永續發展處負責人李清如表示,滙豐銀行於2015年爭取到滙豐集團成立150周年贊助基金,有感於台灣邁入高齡化社會下的老人照顧需求,因而開啟與老盟的合作,投入偏鄉老人照顧計畫,於「偏鄉服務平台運作」、「物資採買」、「支持偏鄉自主服務」、「自付費用補助」與「人才培育留任」等多元面向深入服務,共挹注一千五百萬元經費。其中「偏鄉自主服務」更包含共餐、送餐、陪同就醫、陪同購物、祖孫共學等多項服務,不僅活躍老化、提升社交力,透過在地團體提供服務,更改善長輩的生活品質,補充偏鄉長期資源可近性及可及性不足的問題。

老盟理事長吳清同表示:「偏鄉最大的困境在距離!因為距離,造成就業不易、年輕人出走、醫療與相關資源進不來,這些狀況環環相扣。但為什麼長輩不願意離開,因為那是他們唯一的家。」三年來偏鄉老人照顧計畫帶來顯著的改變,透過政府單位、老盟與滙豐銀行的努力,照顧服務成長逾5成、交通接送使用更成長超過1倍:大埔地區的復康巴士範圍已拓展近10公里、台東海端鄉的就醫交通接送也往更遠的地區服務、服務據點佈建的比率更接近7成;偏鄉人才留任更培育150名在地照顧服務員,更有超過3成實際投入照顧工作,透過在地人才的培育,讓年輕人回鄉、讓愛零距離,才能讓偏鄉老人得到應有的照顧。
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