2023年11月15日 星期三

富邦媒獲頒2023「TCSA台灣企業永續獎」四大獎項榮耀

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(富邦媒獲頒2023「TCSA台灣企業永續獎」四大獎項榮耀,展現momo實踐永續經營的成效傲視同業深受肯定)

【WoWoNews】富邦媒(8454) 推動企業永續不遺餘力,今(15)日榮獲台灣永續能源研究基金會主辦之「TCSA台灣企業永續獎」四大獎項的殊榮!momo今年除了獲頒綜合績效「台灣百大永續典範企業獎」、永續報告「貿易百貨 第1類白金級」,致力落實公司治理、發展永續環境及維護社會公益。更在單項績效獎中以「循環包裝暨永續價值鏈計畫」榮獲「循環經濟領袖獎」,並以「攜手價值鏈 人權守護全方位專案」贏得「人權實踐與發展領袖獎」,展現momo實踐永續經營的成效傲視同業深受肯定。

迄今邁入第16年的「TCSA台灣企業永續獎」為台灣永續能源研究基金會所設置的獎項,以茲表揚積極實踐聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)且績效卓越的永續模範企業。momo身為台灣電商龍頭,以永續經營為公司文化之本,除竭力拓展營運事業版圖,更擘劃「永續生活藍圖」,聚焦12項SDGs作為永續發展重點。因應全球2050年淨零碳排目標,momo承諾依循SBT規劃淨零碳排路徑;也導入TCFD進行氣候相關風險與機會之辨別,並於2023年發行台灣電商業第一本TCFD報告書;同時也提前佈局依循SASB,回應其重大主題。為深化永續治理文化,提升「永續發展委員會」層級為董事會轄下,並設有「審計」、「薪資報酬」、「資安管理」及「永續發展」四大功能性委員會。momo於精進公司治理上備受肯定,已連續七年獲公司治理評鑑排名前5%。

在網購包裝議題上,momo從減廢減塑、循環使用兩大準則前進,前者如「momo紙箱」採用高於90%再生紙漿製造,優於法規規定,現行規格已多達41款,並搭配AI大數據科技演算出最適包材建議,以達提升包裹裝載率、減少緩衝材使用等效益;因應綠色環保趨勢與政府規範,2023年第一季更啟動「momo紙箱減重計畫」,推出減重版紙箱。在「包裝袋」上則領先同業研發上線「momo循環袋」,其製作原料來自全台物流倉儲回收的廢棄膠膜,且可重複使用多次;momo環保袋(破壞袋)已採用30% 回收料製造,實踐塑膠源頭減量與循環理念。

為強化綠色包材循環使用的作為,momo亦鼓勵供應商使用「循環物流箱」裝載入庫商品;也積極拓展循環包材的消費者回收通路,包括與中華郵政、美廉社跨界合作,於全台設立逾10,000個循環袋回收站點,以及與慈濟基金會攜手推動循環紙箱計畫。2023年momo更積極建立循環包裝生態圈,於第三季正式啟動「momo綠活會員」,鎖定關注環保議題的客群優先投遞循環袋配送,機制上線至今已超過14萬會員加入響應,攜手消費者加速轉動ESG綠色循環經濟。

momo為強化落實人權管理,2022年啟動「人權保護精進專案」,全面檢視與調整momo既有《人權政策》,新增電商、零售、物流等產業潛在人權風險議題,擴大人權保障與承諾範疇。momo攜手供應商共同落實人權保障,修訂《供應商暨承攬商永續發展守則》,鼓勵合作夥伴提升人權管理強度,已攜手超過11,000家供應商家響應,簽署率達100%。

有鑑於momo女性員工比例達64%,momo積極建立性別平等的友善職場環境,女性員工擔任主管職、各委員會成員比例中皆超過50%以上;為加強momo性別平等、多元性別之意識建立,亦成立「性別平等推廣委員會」,執行「性別平等推廣」、「友善職場與照護」、「女性賦權」三大策略。在董監事性別比例上,為落實董事會成員組成的多元化,增設一席女性董事,提升女性參與決策比例。momo亦致力實現多元聘用,持續提供身心障礙族群更多工作機會。

在員工照護議題上,momo導入ISO 45001 職業安全衛生管理系統,以系統化機制落實員工安全衛生管理,致力提供員工安全健康的工作場所;同時訂定《環境安全衛生管理政策》,亦透過各種專業項目教育訓練、現場作業危害辨識與風險管控、員工職業災害調查等,防範職業災害發生。momo不斷精進人權相關的保障措施,也依據自身價值鏈,進行人權風險鑑別,包含上游破萬家供應商共同簽署永續發展守則、中游系統化管理守護職場健康、下游嚴謹資安治理守護消費者隱私,期許成為台灣電商之典範。
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